Conformité & Réglementation
Gardez une longueur d'avance sur les lois du travail à venir, la législation et les exigences de transparence salariale dans toute l'Europe. Explorez comment une conformité proactive réduit les risques, instaure la confiance et soutient la croissance durable au-delà des frontières.
Voitures de fonction : les hybrides rechargeables bénéficieraient à nouveau d’un taux fiscal préférentiel
Le régime fiscal applicable aux voitures de fonction devrait connaître une nouvelle évolution.
Reclassement professionnel externe : une réforme pour mettre fin à une inégalité de traitement
Afin de mettre fin à une inégalité de traitement constatée par la Cour constitutionnelle, un projet de loi prévoit d'étendre l'indemnité forfaitaire aux salariés faisant l'objet d'un reclassement professionnel externe. La réforme précise également les cas d'exclusion de cette indemnité ainsi que les modalités de remboursement pour les employeurs.
Détachement des salariés : le Gouvernement simplifie certaines formalités déclaratives tout en renforçant les sanctions
Un nouveau projet de loi a été déposé visant à adapter les règles luxembourgeoises en matière de détachement afin de les mettre en conformité avec le droit européen.
Nouvelle circulaire fiscale relative aux frontaliers français : l’ACD précise les modalités d’application des 34 jours
L’Administration des contributions directes (ACD) a publié le 24 juin 2026 une nouvelle circulaire relative à l’application de la convention fiscale franco-luxembourgeoise. Celle-ci remplace la circulaire de 2020 et apporte plusieurs clarifications pratiques concernant la fameuse règle des « 34 jours », devenue un élément central de la gestion des travailleurs frontaliers depuis l'entrée en vigueur de l’avenant à la convention fiscale au 1er janvier 2023.
Sanctions de la transparence salariale : pourquoi le risque va bien au-delà de l'amende
Quand on parle des sanctions de la directive sur la transparence salariale, beaucoup de dirigeants pensent d'abord « amende ». C'est une erreur de cadrage. L'amende administrative est la partie la plus prévisible du dispositif, et donc, paradoxalement, la moins redoutable. Le vrai bouleversement se joue ailleurs : dans la manière dont les litiges salariaux vont se gagner ou se perdre.
Réforme des mesures en faveur de l'emploi : ce qui change depuis le 1er juillet 2026
Découvrez la nouvelle réforme en faveur de l’emploi au Luxembourg, harmonisant CAE, CIE et CRE entrée en vigueur le 1er juillet 2026.
Tripartite et mise en place du « Resilienzpak »
Après plusieurs journées de négociation entre le gouvernement et les partenaires sociaux, un accord de principe a été trouvé prévoyant un ensemble de mesures destinées à soutenir le pouvoir d’achat des ménages et des salariés travaillant au Luxembourg, tout en renforçant la résilience économique du pays.
Nouveaux paramètres sociaux à partir du 1e juin 2026
La valeur de l'indice change à 992,24 points. Toutefois, les paramètres sociaux ont été adaptés avec effet au 1er juin 2026.
Indexation des salaires : déclenchement imminent au 1er juin 2026
Le STATEC a confirmé une évolution majeure du contexte social luxembourgeois : le déclenchement d’une nouvelle tranche indiciaire.
Prolongation des aides pour les véhicules électriques « Klimabonus Mobiliteit » !
Alors que le régime d’aides prenait normalement fin à compter du 30 juin prochain, un nouveau Projet de loi visant à prolonger les aides financières pour la promotion des véhicules routiers à zéro émission de CO2 a été déposé auprès de la Chambre des Députés ce 27 mars.
Nouveaux formulaires de déclaration fiscale pour l’année d'imposition 2025
Depuis le 7 avril 2026, les nouveaux formulaires relatifs à la déclaration fiscale des personnes physiques pour l’année d’imposition 2025 ont été publiés par l’Administration des Contributions Directes (ACD).
Nouvelles mesures en faveur de l’apprentissage et des organismes de formation
Le Luxembourg souhaite renforcer l’attractivité de sa formation professionnelle. Dans cette optique, le Projet de loi n°8703 a été déposé à la Chambre des Députés.