Gestion de la Paie et Solutions RH innovantes
Des solutions RH innovantes qui font le succès des entreprises et apportent une plus-value immédiate à la fonction RH.
Des professionnels de confiance
- Nous employons plus de 6 150 professionnels des RH et de la paie
- Nous couvrons un grand nombre de conventions collectives
- Nous adaptons nos solutions à vos spécifités
Leader des SIRH
- Plus de 75 ans d’expérience
- Nous servons plus de 5 millions d’employés chaque mois
- Nous servons une clientèle de plus de 76 000 organisations
Technologie de pointe
- Technologie cloud sécurisée et fiable
- Accrédité ISO27001 et certifié ISAE3000 Type 1
- Certifié ISAE3402 SOC 1 Type 2
Découvrez nos dernières actualités
Télétravail des frontaliers: Vers un accord pour augmenter le seuil en matière de sécurité sociale de 25% à 49%?
Les dispositions temporaires permettant aux salariés frontaliers de télétravailler au-delà du seuil de 25% prendront fin le 30 juin 2023. Durant cette période dite « transitoire », une tolérance administrative permet aux salariés frontaliers de continuer à effectuer le travail sous forme de télétravail à partir de leur domicile, sans craindre de changer de pays d’affiliation au niveau de la sécurité sociale en cas de dépassement du seuil prévu dans la législation européenne.
Modification des tranches applicables en matière de saisie / cession sur salaires
Le Règlement grand-ducal du 1er mars 2023, publié ce 7 mars, a modifié les tranches prévues par la loi sur les cessions et saisies des salaires et pensions.
Harcèlement moral au travail
La Chambre des Députés a voté ce jeudi 9 mars la loi sur la lutte contre le harcèlement à l’occasion des relations de travail.