Cette année, l’Ascension et la Journée de l’Europe, deux jours fériés, tomberont le jeudi 9 mai. Il s’agit d’une situation inédite qui a nécessité la publication d’un nouveau texte législatif afin d’éclairer les employeurs sur la manière dont ce jour férié devra être compensé.
La loi du 8 février 2024 relative à la compensation de deux jours fériés tombant le même jour a été publiée au Mémorial et vient combler ce vide juridique.
Dans les faits, la compensation à laquelle le salarié a droit pour les jours fériés est fonction du fait qu’il aurait ou non dû travailler le jour sur lequel tombe un jour férié légal.
Le texte de la nouvelle loi prévoit les différents cas de figures suivants: