GESTION DES TEMPS ET DES PRÉSENCES
Gérez le temps, gagnez en productivité
Automatisez le suivi du temps de travail et des présences pour libérer vos équipes des tâches chronophages. Grâce à notre solution intuitive, accédez en quelques clics à des rapports clairs et utiles pour mieux planifier et piloter.

Gagnez du temps, gagnez en clarté
Suivi des heures, absences et congés centralisé pour une paie fiable et une équipe sereine.
Le bon talent, au bon moment
Placez la bonne personne au bon moment avec un outil boostant planification et bien-être
Suivi du temps hybride simplifié
Télétravail ou bureau : suivez les temps et lieux de travail avec une solution fluide et centralisée
Autonomie pour vos équipes
Un portail simple pour gérer ses heures, poser ses congés et suivre ses absences librement
Le temps, un vrai levier RH
Un bon suivi du temps optimise la paie et libère les RH pour des missions à forte valeur ajoutée.
Chaque minute compte
Gestion des activités

Obtenez une vue claire des activités et coûts associés pour identifier les leviers d'optimisation. Notre solution vous permet une gestion RH plus stratégique grâce à des analyses précises et des rapports détaillés sur l'allocation des ressources.
Pointeuses et badgeuses

Avec nos badgeuses intelligentes, enregistrez les temps de travail avec précision et fluidité. Un outil simple pour des résultats concrets qui transforme la gestion des présences en un processus fiable pour votre entreprise.
L’autonomie au service du temps

Offrez à vos équipes une solution RH intuitive et en libre-service. Favorisez leur autonomie, améliorez leur confort et optimisez la gestion du temps au quotidien grâce à une interface pensée pour l’efficacité.
Temps et présence

Notre solution vous offre tous les outils pour suivre, analyser et valoriser le temps de travail, simplement et en conformité totale avec les obligations légales. Un pilotage RH efficace, transparent et centré sur la performance.
Temps et paie, parfaitement liés

Nos solutions collectent automatiquement les données de temps de travail pour fiabiliser le calcul des salaires, en lien direct avec vos outils de paie, pour un traitement fluide et conforme.
Grâce à la transparence, chaque employé est responsable de la gestion de ses propres heures de travail. Dans le même temps, le département RH peut se concentrer sur ses tâches principales...
Martin Pugin
RH Manager

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