La Global Payroll Week est un moment annuel récurrent permettant de mettre à l’honneur le monde des ressources humaines. Chez SD Worx, nous avons plus que jamais sollicité nos spécialistes du payroll. Face à une crise mondiale et des conditions hors du commun rencontrées, tous les salaires ont pu être délivrés sans problème et à temps. Un véritable exploit.

2020 approche à grands pas. Il s’agit de cette période de l’année où nous avons tendance à réfléchir à l’avenir. Mais une nouvelle année n’entraîne pas nécessairement des bouleversements profonds : souvent, il s’agit plutôt de la poursuite de développements et de transitions qui étaient déjà en cours. Qu’observons-nous depuis l’année dernière ?

Beaucoup de gens prennent des congés plus longs pendant les mois d'été. Il en va de même au département RH. Pourtant, une grande partie de votre charge de travail reste inchangée. Il est donc important de bien vous préparer, afin d'éviter stress et frustration.

Une planification efficace permet de mieux anticiper les besoins en personnel, de réduire la charge administrative et d'améliorer la collaboration entre managers et équipes. Grâce à Protime Planning, créez des horaires en quelques clics, automatisez vos processus et gardez une visibilité complète sur vos ressources

La directive européenne sur la transparence des rémunérations transforme en profondeur la manière dont les organisations abordent la rémunération, l’équité et la transparence. Visionnez ce webinar à la demande pour comprendre les évolutions à venir et vous préparer en toute confiance.

Le simulateur d’avantage en nature voiture de SD Worx permet de transformer un sujet complexe en réponse claire, en quelques clics. En intégrant automatiquement la réglementation luxembourgeoise et les caractéristiques du véhicule (type de motorisation, valeur, usage privé, émissions…), il calcule l’impact réel de la voiture de société sur la rémunération.

Nouveauté sur le marché : notre simulateur intègre la réglementation liée à l’arrêt QM, y compris la TVA sur les véhicules de société.

Il vous permet d’obtenir une vision claire et précise de l’impact financier, que la TVA soit prise en charge par l’employeur ou par l’employé.

Pour l’employé, c’est un outil concret pour visualiser l’effet d’un véhicule sur son salaire net et comparer différentes options en toute transparence. 

Pour l’employeur, c’est un levier d’aide à la décision pour optimiser sa car policy, tester des scénarios et communiquer de manière claire et factuelle. Résultat : moins d’incertitudes, plus de maîtrise, et des choix gagnants pour les deux parties.

Ce simulateur de salaire intègre en un clic tous les éléments clés qui font la différence : salaire brut, classe d’imposition, cotisations sociales et règles fiscales luxembourgeoises. 

En quelques secondes, il transforme une donnée complexe en une estimation claire du net perçu.

Pour le salarié, c’est un moyen simple de comprendre sa rémunération, d’anticiper une évolution ou de préparer une négociation. 

Pour le responsable RH, c’est un outil fiable et concret pour comparer des scénarios, construire des offres cohérentes et apporter des réponses transparentes. 

Résultat : moins d’approximations, plus de clarté et des décisions RH plus sereines.

Le SD Worx HR Day Luxembourg vous propose bien plus qu’un simple événement : une après-midi dédiée aux professionnels RH, pensée pour répondre concrètement aux enjeux d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.

Calculez instantanément l’avantage en nature de votre voiture de fonction grâce à notre simulateur intuitif.

Gagnez en visibilité sur vos coûts de paie grâce à notre outil de simulation conçu pour les PME. En quelques clics, estimez le coût de votre gestion de la paie. Simple, rapide et fiable.