SD Worx InnovaPay
SD Worx InnovaPay : SAP Payroll perfectionnée
InnovaPay est la méthode éprouvée SD Worx pour le succès de la paie centrale. Notre plateforme unifiée combine intégration SAP SuccessFactors, modèles spécifiques au pays, Payroll Control Center et le tout pour des opérations de paie idéales.
Une plateforme pour toutes vos RH
Regroupez RH, paie et temps sur une seule plateforme pour éliminer les silos et optimiser vos opérations.
Cadres de pays prêts à déployer
Déployez les cadres nationaux instantanément avec validation en 3 étapes pour garantir cohérence.
Infos sur rapports multinationaux
Rapports consolidés pour insights stratégiques et analyses, guidant des décisions optimales.
Traitement amélioré de la pré-paie
Efficacité pré-paie grâce à une intégration fluide, sans tâches manuelles et avec précision accrue.
25%
ayant subi une erreur de paie recherchent un emploi
29%
personnel payé avec retard recherchent activement un emploi
90%
personnel satisfait par une rémunération précise
InnovaPay résout les principaux soucis de la paie
Éliminer erreurs et pics de travail
La paie continue se fait 2 fois par semaine en arrière-plan, ce qui réduit les pics de charge de travail. La détection d'erreurs en temps réel corrige les problèmes avant la finalisation, éliminant la panique de dernière minute et réduisant les paiements rétroactifs qui perturbent les opérations.
Naviguer facilement les lois complexes
Nos cadres, spécifiques au pays pour Employee Central Payroll gèrent automatiquement les lois locales complexes. Soyez conformes lorsque les lois évoluent avec des mises à jour intégrées et aux avis d'experts locaux, éliminant la charge du suivi des modifications des lois sur plusieurs marchés.
Coûts salariaux contrôlés efficacement
Automatisez vos processus pour réduire les tâches manuelles et les erreurs. Choisissez le niveau BPO adapté à vos besoins, sans surcoût. Évitez paiements rétroactifs et cycles hors norme grâce à la détection précoce des erreurs et au traitement continu.
Confidentialité et sécurité d'entreprise
La sécurité niveau entreprise protège les données de paie par un cryptage SAP avancé, des contrôles d'accès stricts et des cadres de confidentialité. Surveillance continue et protocoles de protection des données garantissant la sécurité des informations des employés dans toutes les opérations.
Automatiser pour une efficacité maximale
L’intégration RH, temps et paie supprime les transferts manuels et doublons. Flux automatisés, traitement en temps réel et connexions fluides optimisent chaque étape, de la collecte au paiement, réduisant temps et efforts.
Liliane Verreyen,
Director
Accréditations & Reconnaissances
SD Worx est un Compétiteur Majeur (Mondial) du Everest Group's SAP Business Application Services Peak Matrix 2025
Parlons de la paie !
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Questions fréquemment posées
SAP SuccessFactors est une suite complète de solutions de RH, y compris Employee Central Payroll, une solution fiable et éprouvée qui :
- Génère plus de 1000 millions de bulletins de paie par an
- Disponible aux employés dans plus de 50 pays
- Fournit des fonctionnalités de conformité étendues pour divers emplacements
- Offre de nombreux avantages supplémentaires
Avec une équipe dédiée de plus de 200 professionnels, SAP veille à ce que Employee Central Payroll reste entièrement conforme dans tous les pays pris en charge. Aucun autre système de paie ne peut égaler sa capacité à gérer les complexités de la paie.
SD Worx peut vous conseiller et mettre en œuvre SAP SuccessFactors Employee Central Payroll pour votre entreprise. Nous offrons également le traitement de la paie à l'aide de ce système, ce qui vous permet de nous sous-traiter votre paie.
SAP SuccessFactors est une suite complète de solutions RH, y compris Employee Central Payroll, une solution fiable et éprouvée pour la gestion mondiale de la paie.
Les autres modules SAP SuccessFactors sont :
- Employee Central pour la gestion des données et de l'organisation
- Recrutement et intégration : SAP SuccessFactors simplifie le recrutement en automatisant les flux de travail et en utilisant l'analyse prédictive pour trouver des candidats solides. Cela accélère le recrutement et permet de s'assurer que les nouveaux employés correspondent aux objectifs de l'entreprise.
- Learning & Development (L&D) : La plateforme propose des parcours d'apprentissage personnalisés et des suggestions d'IA pour aider les employés à développer des compétences pertinentes. Cette formation répond à la fois aux besoins individuels et aux besoins de l'entreprise.
- Gestion de la performance et engagement des employés : Avec des outils pour suivre les performances, offrir des commentaires en temps réel et aligner les objectifs, SAP SuccessFactors favorise l'amélioration continue et maintient l'engagement des employés. Cela est important pour une entreprise qui évolue numériquement.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll est une plateforme complète de gestion de la paie qui s'intègre à vos systèmes RH pour rationaliser les processus de paie. SD Worx se spécialise dans la mise en œuvre de cette plate-forme, en fournissant un support de bout en bout, de la configuration initiale à la maintenance continue. Notre expertise assure une transition sans entraves, vous aidant à exploiter tout le potentiel de SAP SuccessFactors pour une gestion efficace et conforme de la paie.