SD WORX INNOVA HR
Accélérateurs SuccessFactors : RH simple
Transformez vos RH en 6 mois avec l'intégration de SuccessFactors à prix fixe. De l'acquisition de talents à la gestion de performance, nos accélérateurs prouvés offrent des résultats attendus et notre association permet une croissance long terme.
Travail intelligent. Évolution. Succès.
Transformation stratégique des RH avec confiance, rapidité et valeur. Expériences Intelligent SuccessFactors dès le 1er jour.
Pré-construit pour la vitesse
SuccessFactors préconfigurés avec processus prouvés et déploiement allégé offrant résultats rapides.
Coûts clairs, aucune surprise
Une tarification transparente élimine l'incertitude financière. Économique pour le marché moyen.
Évolution à votre rythme
Noyeau SuccessFactors évolutif, changeant avec votre entreprise. Ajoutez des modules à votre rythme.
Résultats sans maux de tête
Modèles préconfigurés + expertise : fini les choix complexes et le besoin de savoir technique.
50%
moins de ressources internes pour la configuration
40%
moins de temps d'exécution et de coûts de projet
60%
plus d'utilisateurs après la mise en service
InnovaHR, accélérez votre trajectoire au succès
RH leader et pratiques clés
Construit sur SAP SuccessFactors HCM avec les meilleures pratiques éprouvées, implémentées dans des scénarios réels. Nous sélectionnons les blocs de configuration optimaux selon vos besoins, offrant un déploiement rapide avec la vaste expérience de SAP soutenant chaque décision.
Déploiement rapide avec SD Worx
Avec plus de 15 ans d’expertise, SD Worx propose rôles prédéfinis, libre-service et flux d’approbation par module, accompagnés de documentation prête, dossiers de configuration, formation et accès anticipé. Notre Déploiement Rapide assure une livraison rapide et à faible risque.
Configuration personnalisée avec add-ons
Configuration sur mesure basée sur une analyse adaptée à la norme, et des add-ons SAP pour améliorer votre solution. Choisissez la suite eDocuments pour les rapports RH numériques, SD Worx Quick Apply pour le recrutement et d'autres améliorations intégrées qui étendent les capacités SuccessFactors.
Soutien au-delà de la mise en service
Nous continuons notre association post-exécution pour un succès continu. Application Maintenance Services (AMS) assurent la solution, tandis que l'externalisation flexible de la paie et le support de RH offrent paix d'esprit. Comptez sur SD Worx pour les processus où notre présence est nécessaire.
Modules SuccessFactors et Temps de Mise en Œuvre
SAP SuccessFactors Employee Central
Obtenez un SIRH fonctionnel qui centralise les processus de RH et rationalise la gestion des données des employés en seulement 18 semaines.
Employee Central + Recrutement
Seulement 20 semaines pour lancer votre site de recrutement, gérer les candidats et centraliser les données des employés dans un seul système intégré.
Employee Central & Onboarding
Complétez les RH, le recrutement et l’intégration en parallèle pour une efficacité optimale, en moins de 20 semaines.
Apprentissage
Déployez catalogues de formation, suivez le développement et automatisez les certificats en 15 semaines avec le nouveau LMS.
Carine Kiveryn,
HR Director
Commencez le voyage
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