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Rationalisez et simplifiez votre Payroll à l’international

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Vous vous développez à l’international et devez engager des collaborateurs étrangers ou envoyer vos travailleurs en mission dans d’autres pays ? Simplifiez-vous la vie : faites appel à SD Worx pour vous aider à rationnaliser et gérer la paie de vos salariés internationaux. Nous vous accompagnons dans la mise en place de process adéquats, pays par pays, et dans le développement d’une veritable politique RH internationale, respectueuse de la législation locale et des différences culturelles.  

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Chaque pays a ses propres règles

Retraite, sécurité sociale, congés payés... employer des salariés à l’étranger requiert une approche fiscale et juridique différente. Grâce à SD Worx, vous avez la certitude de toujours respecter les règles en vigueur de chaque pays et vous développez plus facilement vers de nouveaux marchés

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    Finis les tracas administratifs !

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      Un service RH unique, multi-pays

      Pour accompagner votre croissance à l’étranger, vous disposez d’un seul service RH multinational - avec une prise en charge locale ou centrale - ainsi qu’une plateforme digitale dédiée, facile d’accès et sécurisée, dans laquelle vous pouvez enregistrer les données du personnel de l’ensemble de vos sites.

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        SD Worx International, une offre complète de services et de solutions digitales

        La mise en place d’une politique RH à l’international est un projet complexe. En vous appuyant sur l’expérience d’un expert RH rodé aux projets en multi-pays et sur la mise en oeuvre de solutions digitales pour la gestion centralisée et automatisée de l’ensemble de vos processus RH.  

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        • Une solution end-to-end unique, de l’analyse juridique à l’implémentation du payroll en passant par le support numérique 
        • L’accompagnement et les conseils par un consultant dédié, spécialisé dans l’emploi international 
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