90 minutes : Optimisation de la rémunération non-périodique: bonus, prime participative, subvention d'intérêts
Le premier trimestre de l’année est synonyme de récompense de la performance des collaborateurs. En 90 minutes, découvrez les pistes permettant une optimisation fiscale des primes et bonus octroyés à vos salariés ainsi que tous les systèmes permettant d’optimiser et d’augmenter les salaires par le biais de ressources (et de budgets) à portée de main.
Information formation
€ 315
But
- Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale des rémunérations non-périodiques.
- Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale.
- Apprendre à constituer un package salarial qui soit adapté à votre entreprise et attractif pour vos collaborateurs.
Public cible
- Professionnels RH
- Dirigeants de PME
- Managers
Approche
1 heure 30 pour connaître les règles essentielles en la matière avec Q&R
Programme
- Quel est le traitement social et fiscal de la rémunération non-périodique (bonus, 13eme mois, …) ?
- Quelle est la réglementation en matière d’octroi de prime d’ancienneté nette d’impôts aux collaborateurs ?
- Qu’est-ce qu’une subvention d’intérêts et quel est l’intérêt pour l’employeur comme pour le collaborateur ?
- Quelles sont les limites de l’exemption fiscale applicable dans le cadre de la subvention d’intérêts ?
- La prime participative : comment en faire profiter mes collaborateurs ?
- Quelles sont les démarches à accomplir vis-à-vis de l’administration en cas d’optimisation de ces rémunérations non-périodiques ?
Formateur(s) : Experts juridiques – Département Tax&Legal
Informations pratiques
Dates de début et location(s)
- mardi 19 novembre 2024 09:00 à 11:00Online
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Trainers
Mariana Petrova
Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Robert Schuman à Strasbourg, titulaire d’un Master 2 en droit avec spécialité « Droit bancaire et financier », elle a acquis une première expérience au sein d’un Big Four au Luxembourg. Après 5 ans de consultation fiscale des fonds d’investissement, banques et compagnies d’assurance, elle a rejoint le département juridique de SD Worx en 2012 au sein duquel elle occupe actuellement la fonction de Tax & Legal Senior Consultant.