Suite à l’entrée en vigueur, ce 4 août dernier, de la loi du 24 juillet 2024 sur les conditions de travail transparentes et prévisibles, des modifications essentielles sont intervenues en droit du travail luxembourgeois.
En effet, d’une part, cette nouvelle loi postule de nouveaux droits pour les salariés et d’autre part, apporte d’importantes modifications au sein même des contrats de travail, d’apprentissage et d’engagement (élèves/étudiants).
Des nouveautés sont également à souligner dans le cadre des contrats à durée déterminée ainsi que concernant le document écrit à délivrer au salarié détaché pendant plus de quatre semaines consécutives hors du Luxembourg.
Profitez de cette formation pour faire le point avec nos experts juridiques en passant en revue cette nouvelle loi du 24 juillet 2024 et ce, afin de connaître toutes les nouveautés à cet égard et d’avoir connaissance de l’ensemble des modifications à apporter à vos contrats.
Webinaire en direct
Français
60 minutes
€ 180
Présentation ex-cathedra et questions-réponses
Formateur(s) : Experts Tax&Legal
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