1. Home>

L'essentiel de l'incapacité du travail

Tout employeur peut être confronté à une incapacité de travail de l’un de ses salariés. Depuis la déclaration d’incapacité jusqu’au remboursement de sa rémunération en passant par la protection du salarié absent, en deux heures, nos experts vous proposent de faire le point sur l’ensemble de la réglementation applicable en cas d’incapacité de travail du salarié.

En ligne/Hors ligne

Français

Débutant

02h00

315

But

  • Pouvoir appréhender l’ensemble de la réglementation applicable en cas d’incapacité de travail d’un salarié

Public cible

  • Professionnels RH
  • Dirigeants de PME
  • Managers

Approche

  • Présentation théorique
  • Cas concrets
  • Questions & Réponses

Programme

Cette formation vous permettra de maîtriser tous les aspects liés à l’absence pour cause de maladie et de maîtriser, entre autres, les points suivants :

  • Quels sont les droits et les devoirs du salarié en cas d’incapacité de travail ?
  • Quelles sont les formalités à accomplir par le salarié et l’employeur ?
  • Quelles sont les conditions et la durée de la protection du salarié incapable de travailler ?
  • Qu’en-est-il de l’indemnisation du salarié en période d’incapacité de travail ?
  • Comment l’employeur peut-il obtenir un remboursement de ces montants ?

 

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
  • jeudi 25 juin 2026 11:00 à 13:00
    Online
Prix
315
Info
Français
En ligne/Hors ligne
02h00
Débutant
S'inscrire

Sur mesure pour votre entreprise ?

Demander un devis

La date ne vous convient pas?

Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.

Trainers

Caroline Dervaux

Caroline Dervaux

Diplômée de la faculté de droit de l’Université Catholique de Louvain, et titulaire d’un diplôme complémentaire en communication multilingue dans l’entreprise, elle a acquis plus de 15 ans d’expérience en RH, dans les domaines du recrutement, de l’administration et du payroll, tout en cultivant son intérêt pour les questions juridiques relatives à la relation de travail. Elle a rejoint l’équipe juridique de SD Worx en 2023 en tant que « Tax & Legal Senior Consultant ».

Rubine Hérion

Rubine Hérion

Diplômée de la Haute Ecole Libre Mosane (Belgique) d’un Bachelier en Droit, Rubine acquiert sa première expérience professionnelle au sein de SD Worx dans le cadre d’un stage réalisé au cours de dernière année d’étude. Elle intègrera officiellement l’équipe juridique, dès janvier 2020, pour occuper aujourd’hui la fonction de Senior Tax & Legal Consultante au sein de l’équipe.

Nathalie LENTZ

Nathalie LENTZ

Diplômée de la Faculté de Droit de l’Université de Liège en Belgique, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate de 2012 à 2017 en Belgique. Désireuse de se spécialiser en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, elle a ensuite rejoint une organisation syndicale belge en tant que juriste plaideur. En novembre 2023, elle a ensuite intégré le département juridique de SD Worx en tant que Legal consultant.

Justine Boehm

Juriste dynamique, Justine rejoint l’équipe Tax & Legal après des études de droit. Elle développe une expertise en fiscalité du travail (optimisation des rémunérations, déclarations fiscales) et en droit social (détachement, statut juridique des stagiaires, indemnités de rupture). Elle participe à la veille juridique et fiscale, et contribue aux newsletters et fiches pratiques.

Eve Dehon