L'essentiel de la GRH
Une formation sur les instruments clés de la Gestion des Ressources Humaines
Quoi de plus important et de plus fondamental que les collaborateurs formant le moteur d’une organisation ? Rien. Le management des compétences, la gestion des talents, en résumé la gestion des RH, représente quant à elle le carburant. Cette formation en ressources humaines de 3 demi journées vous enseignera les fondements de la GRH, afin que vous puissiez conjuguer performance de votre entreprise avec gestion intelligente des talents.
Formation présentielle
Français
1,5 jour
€ 1460
But
3 sessions de formation pour :
Comprendre le rôle stratégique que doit occuper le département RH
Acquérir les connaissances fondamentales dans les différents domaines que touche la GRH
Disposer des instruments pratiques pour la mise en place d’une politique RH intégrée
Être un interlocuteur incontournable en matière de gestion des Ressources Humaines
Comment faire grandir et retenir vos collaborateurs
Public cible
Vous travaillez dans le département RH d’une PME mais vous remplissez d’autres rôles
Vous êtes expérimenté dans un domaine RH spécifique ( par ex la paie ) et vous changez de fonction
Vous travaillez dans le département RH d’une grande entreprise et vous voulez temporairement aider ou remplacer des collègues dans différents domaines RH
Vous êtes nouveau dans le département RH
Approche
Ce programme est basé sur les expériences partagées du formateur et des participants avec de nombreux exemples concrets qui pourront servir dans la pratique
Programme
Session 1 : définition des RH, évolution et tendances 2021 , politique des RH , évolution des métiers RH et modèles
Session 2 : le management des compétences, évolution des fonctions vers des rôles, gérer et évaluer les compétences, attirer et intégrer les talents
Session 3 : Faire grandir ses collaborateurs, évaluation, formation et fin de carrière
Informations pratiques
Prix
€ 1460Info
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