Legal Shot – Printemps 2026
Chaque trimestre, nous vous proposons une analyse des évolutions légales et fiscales impactant le droit du travail, les ressources humaines et la gestion de la paie au Luxembourg. Nos experts y présentent les actualités majeures, les projets de loi en cours ainsi que leurs implications pratiques pour les entreprises.
Un rendez‑vous essentiel pour disposer d’une veille juridique fiable, anticiper les changements à venir et sécuriser vos pratiques en matière d’administration du personnel.
Webinaire en direct
Français
02h00
€ 175
But
En tant que Responsable RH ou manager, soyez le relais de l’expertise légale et fiscale pour vos équipes
Public cible
- Professionnels RH
- Dirigeants de PME
- Managers
Approche
- Présentation théorique
- Exemples concrets et simulations
- Questions et réponses
Programme
- Indexation des salaires, quelles prévisions ?
- Augmentation du salaire social minimum conformément à la directive européenne 2022/2041 relative à des salaires minimaux adéquats dans l’Union européenne.
- Contrôles renforcés de l’ITM concernant les formalités de détachement des salariés sur le sol luxembourgeois.
- Nouveau seuil de rémunération minimum applicable en matière de titre de séjour pour salarié hautement qualifié (carte bleue européenne).
- Projet de loi en matière de formation professionnelle des apprentis : augmentation des indemnités d’apprentissage et prime pour les formateurs
- Loi du 3 mars 2026 relative à l’adaptation des mesures en faveur de l’emploi des jeunes
- Droit à la déconnexion, application des sanctions dès juillet 2026 !
- Nouvelle pension progressive applicable depuis le 1er janvier 2026
- Rappel : Adaptation des modalités de notification de la prime participative à partir de l’année d’imposition 2025
This training is also available in English through our International Academy via the link : Luxembourg : Legal Shot – Legal and Tax Challenges of Spring 2026 | SD Worx Academy
Informations pratiques
Prix
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Trainers
Rubine Hérion
Diplômée de la Haute Ecole Libre Mosane (Belgique) d’un Bachelier en Droit, Rubine acquiert sa première expérience professionnelle au sein de SD Worx dans le cadre d’un stage réalisé au cours de dernière année d’étude. Elle intègrera officiellement l’équipe juridique, dès janvier 2020, pour occuper aujourd’hui la fonction de Senior Tax & Legal Consultante au sein de l’équipe.
Caroline Dervaux
Diplômée de la faculté de droit de l’Université Catholique de Louvain, et titulaire d’un diplôme complémentaire en communication multilingue dans l’entreprise, elle a acquis plus de 15 ans d’expérience en RH, dans les domaines du recrutement, de l’administration et du payroll, tout en cultivant son intérêt pour les questions juridiques relatives à la relation de travail. Elle a rejoint l’équipe juridique de SD Worx en 2023 en tant que « Tax & Legal Senior Consultant ».
Nathalie LENTZ
Diplômée de la Faculté de Droit de l’Université de Liège en Belgique, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate de 2012 à 2017 en Belgique. Désireuse de se spécialiser en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, elle a ensuite rejoint une organisation syndicale belge en tant que juriste plaideur. En novembre 2023, elle a ensuite intégré le département juridique de SD Worx en tant que Legal consultant.
Justine Boehm
Juriste dynamique, Justine rejoint l’équipe Tax & Legal après des études de droit. Elle développe une expertise en fiscalité du travail (optimisation des rémunérations, déclarations fiscales) et en droit social (détachement, statut juridique des stagiaires, indemnités de rupture). Elle participe à la veille juridique et fiscale, et contribue aux newsletters et fiches pratiques.