Le travail multi-pays: maîtriser le split payroll
Une grande partie des salariés au Luxembourg sont des salariés frontaliers. De ce fait, il n’est pas rare que ces derniers soient amenés à travailler partiellement depuis leur pays de résidence ou tout autre pays, en plus du Luxembourg. Cette situation de travail multi-pays entraîne des conséquences en droit du travail, en sécurité sociale et en fiscalité. Cette formation d’une demi-journée vous permettra d’appréhender de manière concrète et pratique l’ensemble des impacts du travail multi-pays sur la relation de travail et la rémunération de vos salariés.
But
- Maitriser les conséquences sociales et fiscales du travail multi-pays
- Illustrations au niveau payroll du travail multi-pays
Public cible
- Professionnels RH
- Dirigeants de PME
- Managers
Approche
- Présentation théorique
- Cas concrets
- Questions & Réponses
Programme
Aspects de droit du travail :
- Quelle législation appliquer en cas du travail multi-pays ?
- Le télétravail est-il a considérer comme du travail multi-pays ?
Aspects de sécurité sociale :
- Quelle est la législation applicable dans le cas d'une occupation internationale ?
- Quelles sont les exceptions en cas de brèves périodes d'emploi dans un autre Etat membre ?
- Quelles sont les démarches à entreprendre auprès des différents organismes de sécurité sociale ?
Aspects fiscaux :
- Dans quel pays est-on résident fiscalement ?
- Dans quel pays la rémunération du salarié est-elle imposée ?
- Y a-t-il des tolérances fiscales spécifiques ?
- Comment déterminer le nombre de jours de présence en dehors du Luxembourg ?
- Quelle est la conséquence d’une imposition partielle en dehors du Luxembourg sur la rémunération du salarié ?
Informations pratiques
Dates de début et location(s)
- jeudi 13 novembre 2025 09:00 à 13:00SD Worx Luxembourg 89F Pafebruch / BP1, 8301 Capellen
Prix
€ 475 Prix hors TVA.Info
Adapté à votre entreprise ?
Demander un devisLa date ne vous convient pas?
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.
Trainers
Mariana Petrova
Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Robert Schuman à Strasbourg, titulaire d’un Master 2 en droit avec spécialité « Droit bancaire et financier », elle a acquis une première expérience au sein d’un Big Four au Luxembourg. Après 5 ans de consultation fiscale des fonds d’investissement, banques et compagnies d’assurance, elle a rejoint le département juridique de SD Worx en 2012 au sein duquel elle occupe actuellement la fonction de Tax & Legal Senior Consultant.
Nathalie LENTZ
Diplômée de la Faculté de Droit de l’Université de Liège en Belgique, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate de 2012 à 2017 en Belgique. Désireuse de se spécialiser en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, elle a ensuite rejoint une organisation syndicale belge en tant que juriste plaideur. En novembre 2023, elle a ensuite intégré le département juridique de SD Worx en tant que Legal consultant.