Le travail multi-pays: maîtriser le split payroll

Aspects de droit du travail :

• Quelle législation appliquer en cas du travail multi-pays ?
• Le télétravail est-il a considérer comme du travail multi-pays ?

Aspects de sécurité sociale :

• Quelle est la législation applicable dans le cas d'une occupation internationale ?
• Quelles sont les exceptions en cas de brèves périodes d'emploi dans un autre Etat membre ?
• Quelles sont les démarches à entreprendre auprès des différents organismes de sécurité sociale ?

Aspects fiscaux :

• Dans quel pays est-on résident fiscalement ?
• Dans quel pays la rémunération du salarié est-elle imposée ?
• Y a-t-il des tolérances fiscales spécifiques ?
• Comment déterminer le nombre de jours de présence en dehors du Luxembourg ?
• Quelle est la conséquence d’une imposition partielle en dehors du Luxembourg sur la rémunération du salarié ?