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Le travail multi-pays: maîtriser le split payroll

Une grande partie des salariés au Luxembourg sont des salariés frontaliers. De ce fait, il n’est pas rare que ces derniers soient amenés à travailler partiellement depuis leur pays de résidence ou tout autre pays, en plus du Luxembourg. Cette situation de travail multi-pays entraîne des conséquences en droit du travail, en sécurité sociale et en fiscalité. Cette formation d’une demi-journée vous permettra d’appréhender de manière concrète et pratique l’ensemble des impacts du travail multi-pays sur la relation de travail et la rémunération de vos salariés.

Formation présentielle

Français

Avancé(e)

04h00

475

But

  • Maitriser les conséquences sociales et fiscales du travail multi-pays
  • Illustrations au niveau payroll du travail multi-pays

Public cible

  • Professionnels RH
  • Dirigeants de PME
  • Managers

Approche

  • Présentation théorique
  • Cas concrets
  • Questions & Réponses

Programme

Aspects de droit du travail :

  • Quelle législation appliquer en cas du travail multi-pays ?
  • Le télétravail est-il a considérer comme du travail multi-pays ?

Aspects de sécurité sociale :

  • Quelle est la législation applicable dans le cas d'une occupation internationale ?
  • Quelles sont les exceptions en cas de brèves périodes d'emploi dans un autre Etat membre ?
  • Quelles sont les démarches à entreprendre auprès des différents organismes de sécurité sociale ?

Aspects fiscaux :

  • Dans quel pays est-on résident fiscalement ?
  • Dans quel pays la rémunération du salarié est-elle imposée ?
  • Y a-t-il des tolérances fiscales spécifiques ?
  • Comment déterminer le nombre de jours de présence en dehors du Luxembourg ?
  • Quelle est la conséquence d’une imposition partielle en dehors du Luxembourg sur la rémunération du salarié ?

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
  • jeudi 13 novembre 2025 09:00 à 13:00
    SD Worx Luxembourg 89F Pafebruch / BP1, 8301 Capellen
Prix
475 Prix ​​hors TVA.
Info
Français
Formation présentielle
04h00
Avancé(e)
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Trainers

Mariana Petrova

Mariana Petrova

Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Robert Schuman à Strasbourg, titulaire d’un Master 2 en droit avec spécialité « Droit bancaire et financier », elle a acquis une première expérience au sein d’un Big Four au Luxembourg. Après 5 ans de consultation fiscale des fonds d’investissement, banques et compagnies d’assurance, elle a rejoint le département juridique de SD Worx en 2012 au sein duquel elle occupe actuellement la fonction de Tax & Legal Senior Consultant.

Nathalie LENTZ

Nathalie LENTZ

Diplômée de la Faculté de Droit de l’Université de Liège en Belgique, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate de 2012 à 2017 en Belgique. Désireuse de se spécialiser en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, elle a ensuite rejoint une organisation syndicale belge en tant que juriste plaideur. En novembre 2023, elle a ensuite intégré le département juridique de SD Worx en tant que Legal consultant.