La maladie de longue durée: reclassement, invalidité, mi-temps thérapeutique

Lorsque l’incapacité de travail d’un salarié se prolonge dans le temps, l’employeur peut se retrouver face à toute une série de dispositifs en fonction de l’état de santé de son salarié tels que le mi-temps thérapeutique, le reclassement ou encore l’invalidité permanente de son salarié. En deux heures, nos experts vous proposent de passer en revue ces cas de figure et vous guident dans la manière d’appréhender au mieux chacun d’eux.