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90 minutes : Optimisation des rémunérations non-périodiques

Le premier trimestre de l’année est synonyme de récompense de la performance des collaborateurs. En 90 minutes, découvrez les pistes permettant une optimisation fiscale des primes et bonus octroyés à vos salariés ainsi que tous les systèmes permettant d’optimiser et d’augmenter les salaires de votre personnel.

Webinaire en direct

Français

Débutant

1h30

225

But

  • Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale des rémunérations non-périodiques.
  • Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale.
  • Apprendre à constituer un package salarial qui soit adapté à votre entreprise et attractif pour vos collaborateurs.

Public cible

  • Professionnels RH
  • Dirigeants de PME
  • Managers

Approche

1 heure 30 pour connaître les règles essentielles en la matière avec Q&R

Programme

  • Quel est le traitement social et fiscal de la rémunération non-périodique (bonus, 13eme mois, …) ?
  • La prime participative : comment en faire profiter mes collaborateurs ? Quels sont les plafonds à prendre en considération dans le chef de l’employeur et dans le chef du salarié pour déterminer le montant qui peut être octroyé ?
  • Les cadeaux jubilaires : Quels collaborateurs peuvent en bénéficier et dans quelles conditions ?
  • L’économie d’intérêts et la subvention d’intérêts : définitions et précisions de ces deux mécanismes. Explications des exemptions et des plafonds applicables à ces mécanismes.
  • Illustrations concrètes (simulations) du gain de ces optimisations.
  • Les démarches à accomplir auprès de l’administration fiscale en cas d’optimisation des rémunérations non-périodiques.

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
  • mardi 16 septembre 2025 10:00 à 11:30
    Online
Prix
225 Prix ​​hors TVA.
Info
Français
Webinaire en direct
1h30
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Trainers

Mariana Petrova

Mariana Petrova

Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Robert Schuman à Strasbourg, titulaire d’un Master 2 en droit avec spécialité « Droit bancaire et financier », elle a acquis une première expérience au sein d’un Big Four au Luxembourg. Après 5 ans de consultation fiscale des fonds d’investissement, banques et compagnies d’assurance, elle a rejoint le département juridique de SD Worx en 2012 au sein duquel elle occupe actuellement la fonction de Tax & Legal Senior Consultant.

Justine Boehm

Juriste dynamique, Justine rejoint l’équipe Tax & Legal après des études de droit. Elle développe une expertise en fiscalité du travail (optimisation des rémunérations, déclarations fiscales) et en droit social (détachement, statut juridique des stagiaires, indemnités de rupture). Elle participe à la veille juridique et fiscale, et contribue aux newsletters et fiches pratiques.

Mehdi Amir

Mehdi Amir

Diplômé de la Faculté de droit de Nancy d’un Master en Droit, Il a débuté sa carrière en tant que juriste en France. Il a ensuite rejoint le Luxembourg, où il a travaillé dans un Big Four en tant que Tax Advisor spécialisé en Personal Taxation et Global Mobility. Depuis 2023, il occupe le poste Tax & Legal Senior Consultant chez SD Worx, où il continue de fournir des conseils stratégiques et personnalisés à ses clients, renforçant ainsi son expertise en fiscalité et en mobilité internationale.