90 minutes : Optimisation des rémunérations non-périodiques
Le premier trimestre de l’année est synonyme de récompense de la performance des collaborateurs. Découvrez les pistes permettant une optimisation fiscale des primes et bonus octroyés à vos salariés ainsi que tous les systèmes permettant d’optimiser et d’augmenter les salaires de votre personnel
But
- Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale des rémunérations non-périodiques.
- Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale.
- Apprendre à constituer un package salarial qui soit adapté à votre entreprise et attractif pour vos collaborateurs.
Public cible
- Professionnels RH
- Dirigeants de PME
- Managers
Approche
1 heure 30 pour connaître les règles essentielles en la matière avec Q&R
Programme
- Quel est le traitement social et fiscal de la rémunération non-périodique (bonus, 13eme mois, …) ?
- La prime participative : comment en faire profiter mes collaborateurs ? Quels sont les plafonds à prendre en considération dans le chef de l’employeur et dans le chef du salarié pour déterminer le montant qui peut être octroyé ?
- Les cadeaux jubilaires : Quels collaborateurs peuvent en bénéficier et dans quelles conditions ?
- L’économie d’intérêts et la subvention d’intérêts : définitions et précisions de ces deux mécanismes. Explications des exemptions et des plafonds applicables à ces mécanismes.
- Illustrations concrètes (simulations) du gain de ces optimisations.
- Les démarches à accomplir auprès de l’administration fiscale en cas d’optimisation des rémunérations non-périodiques.
Informations pratiques
Dates de début et location(s)
- jeudi 12 février 2026 11:30 à 13:00Online
Prix
€ 225Info
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Trainers
Rubine Hérion
Diplômée de la Haute Ecole Libre Mosane (Belgique) d’un Bachelier en Droit, Rubine acquiert sa première expérience professionnelle au sein de SD Worx dans le cadre d’un stage réalisé au cours de dernière année d’étude. Elle intègrera officiellement l’équipe juridique, dès janvier 2020, pour occuper aujourd’hui la fonction de Senior Tax & Legal Consultante au sein de l’équipe.
Justine Boehm
Juriste dynamique, Justine rejoint l’équipe Tax & Legal après des études de droit. Elle développe une expertise en fiscalité du travail (optimisation des rémunérations, déclarations fiscales) et en droit social (détachement, statut juridique des stagiaires, indemnités de rupture). Elle participe à la veille juridique et fiscale, et contribue aux newsletters et fiches pratiques.
Caroline Dervaux
Diplômée de la faculté de droit de l’Université Catholique de Louvain, et titulaire d’un diplôme complémentaire en communication multilingue dans l’entreprise, elle a acquis plus de 15 ans d’expérience en RH, dans les domaines du recrutement, de l’administration et du payroll, tout en cultivant son intérêt pour les questions juridiques relatives à la relation de travail. Elle a rejoint l’équipe juridique de SD Worx en 2023 en tant que « Tax & Legal Senior Consultant ».
Nathalie LENTZ
Diplômée de la Faculté de Droit de l’Université de Liège en Belgique, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate de 2012 à 2017 en Belgique. Désireuse de se spécialiser en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, elle a ensuite rejoint une organisation syndicale belge en tant que juriste plaideur. En novembre 2023, elle a ensuite intégré le département juridique de SD Worx en tant que Legal consultant.