60 Minutes pour maîtriser l'embauche des étudiants
A l’approche des congés scolaires, vous souhaitez peut-être faire appel à des étudiants pour venir renforcer votre équipe. Dans cette optique, nous vous proposons de faire le point sur la réglementation en vigueur en matière d’emploi de travailleurs étudiants pendant mais également en dehors des vacances scolaires.
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60 Minutes pour maîtriser l'embauche des étudiants
€ 180
But
- Maîtriser la réglementation en vigueur sur l’embauche des étudiants pendant et en dehors des vacances scolaires.
Public cible
- Professionnels RH
- Dirigeants de PME
- Managers
Approche
- Présentation théorique - Cas concrets - Questions & Réponses
Programme
- Existe-t-il des différences entre l’embauche d’un étudiant pendant et en dehors des vacances scolaires ?
- Y-a-t-il un âge limite pour être considéré comme « étudiant » ?
- Quelles mentions doivent figurer au sein d’un contrat de travail étudiant ?
- Quand faut-il affilier les étudiants à la sécurité sociale luxembourgeoise ?
- La rémunération des étudiants est-elle soumise à l’impôt ?
- L’étudiant peut-il effectuer des heures supplémentaires ou travailler le dimanche ?
Formateur(s) :
- Experts juridiques, SD Worx
Informations pratiques
Prix
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