En tant que journaliste, vous cherchez des informations sur l’emploi, l’absentéisme, la rémunération flexible, la politique salariale ou du personnel, l’engagement au travail, la diversité, l’allongement des carrières ou l’équilibre travail-vie privée ? Vous vous intéressez à l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le marché de l’emploi ? Vous vous demandez comment intégrer les travailleurs free-lance dans une équipe de collaborateurs permanents ? Vous vous posez des questions sur la façon dont les entreprises peuvent déployer leurs collaborateurs de manière optimale ? Vous cherchez des tendances relatives aux affaires du personnel ou aux RH en général ? Vous voudriez savoir ce qu’il en est au juste du droit du travail, ou vous souhaitez obtenir des éclaircissements sur de nouvelles propositions législatives ou des lois relatives au travail ? Vous aimeriez en savoir plus sur l’emploi international ?

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Contact de presse Luxembourg

Matthieu Couppey
matthieu.couppey@sdworx.com
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A propos de SD Worx

Rapport annuel 2017

A propos de SD Worx

Presse

Over half of Europeans use personal devices for basic HR admin

28 mars 2019

London, 28th March 2019 - Over half (57%) of European employees are completing basic HR admin tasks on their own device rather than a work device. These are the results of a survey from leading provider of global payroll and HR services, SD Worx, which looks into the extent of the digitisation of the workplace. This comes off the back of research from earlier in the year which found that the average number of basic HR admin tasks that can be done online is 42%.

European employees can’t do enough basic HR admin online

27 février 2019

Despite living in a mobile-first world, employees across Europe say they can’t do enough basic HR admin tasks on mobile devices and many still do them offline. On average, only 10% of HR admin tasks are possible on mobile devices only and 58% is still completed offline. These are the results of a new survey from leading provider of global payroll and HR services, SD Worx, which looks into the extent of the digitisation of the workplace.

SD Worx conclut un partenariat avec intuo

30 janvier 2019

Bruxelles, le 30 janvier 2019 – Le fournisseur de services de payroll et ressources humaines SD Worx conclut un partenariat avec intuo, la scale-up gantoise spécialisée dans les technologies RH qui, à l'aide de sa plateforme de « talent enablement », offre une alternative innovante et numérique aux cycles traditionnels d'évaluation et aux enquêtes sur la satisfaction. Ce partenariat souligne la numérisation qui bat son plein chez SD Worx.

La moitié des professionnels des RH croient que direction et conseil d’administration sont insatisfaits de l'analyse des données RH

24 janvier 2019

Paris, le 24 janvier 2019 – 50 % des professionnels des RH en Europe estiment que la direction et le conseil d’administration sont insatisfaits de la priorité actuellement accordée à l'analyse des données RH au sein du secteur. Seuls 9 % se disent très satisfaits, d'après une nouvelle étude menée par le Fosway Group en partenariat avec SD Worx, l’un des principaux fournisseurs de services de payroll et RH mondiaux. À une époque où les ressources humaines veulent jouer un rôle plus stratégique dans les entreprises, ce constat constitue un défi de taille pour les organisations.

SD Worx Royaume-Uni et Irlande souhaitent la bienvenue à Brenda Morris, la nouvelle vice-présidente

2 janvier 2019

Londres, 2 janvier 2019 – SD Worx, le prestataire de services payroll et RH, a le plaisir d’annoncer que Brenda Morris a rejoint la société pour occuper le poste de vice-présidente Royaume-Uni et Irlande et siéger au Comité exécutif. Brenda a accumulé une solide expérience en près de trente ans passés au sein d’entreprises de HCM et de diverses entreprises internationales de logiciels et services, dont Unisys et Kronos.