En tant que journaliste, vous cherchez des informations sur l’emploi, l’absentéisme, la rémunération flexible, la politique salariale ou du personnel, l’engagement au travail, la diversité, l’allongement des carrières ou l’équilibre travail-vie privée ? Vous vous intéressez à l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le marché de l’emploi ? Vous vous demandez comment intégrer les travailleurs free-lance dans une équipe de collaborateurs permanents ? Vous vous posez des questions sur la façon dont les entreprises peuvent déployer leurs collaborateurs de manière optimale ? Vous cherchez des tendances relatives aux affaires du personnel ou aux RH en général ? Vous voudriez savoir ce qu’il en est au juste du droit du travail, ou vous souhaitez obtenir des éclaircissements sur de nouvelles propositions législatives ou des lois relatives au travail ? Vous aimeriez en savoir plus sur l’emploi international ?

SD Worx est actif dans dix pays, et se classe numéro deux en Europe et numéro cinq au niveau mondial. Plus de 65.000 petites et grandes organisations de divers secteurs sont clientes. Il en résulte une mine d’informations sur la population active, au Luxembourg et dans le monde entier.

N’hésitez pas à nous contacter. Notre responsable presse vous mettra volontiers sur la voie !

Contact de presse Luxembourg

Matthieu Couppey
matthieu.couppey@sdworx.com
+352 - 269 29 3230

 

A propos de SD Worx

Rapport annuel 2017

A propos de SD Worx

Presse

SD Worx lance SD Worx Staffing Solutions

3 juin 2019

Anvers, 3 juin 2019 – L'entreprise de payroll et de RH SD Worx lance aujourd'hui sa nouvelle marque pour les activités autour du recrutement et de l'emploi flexible. SD Worx Staffing Solutions proposera des services liés à l'intérim, au recrutement et à la sélection, au sourcing de projets, au reclassement professionnel et à l'accompagnement de carrière en Belgique et aux Pays-Bas.

Les entreprises multinationales luttent pour mondialiser le payroll

16 mai 2019

Plus de la moitié des organisations ne sont pas en mesure d'avoir une vue d'ensemble de toutes leurs opérations payroll à l'échelle mondiale. Une étude menée par la Global Payroll Alliance, en association avec SD Worx, leader en services de payroll et RH, parvient au constat suivant : malgré le nombre croissant d'exigences de conformité comme le reporting des écarts salariaux, de nombreuses entreprises internationales n'ont pas une visibilité suffisante sur la fonction payroll. L'étude s'intéressait aux défis rencontrés par les professionnels du payroll senior d'entreprises multinationales et sur la façon dont ils utilisent la technologie pour trouver des solutions.

Over half of Europeans use personal devices for basic HR admin

28 mars 2019

London, 28th March 2019 - Over half (57%) of European employees are completing basic HR admin tasks on their own device rather than a work device. These are the results of a survey from leading provider of global payroll and HR services, SD Worx, which looks into the extent of the digitisation of the workplace. This comes off the back of research from earlier in the year which found that the average number of basic HR admin tasks that can be done online is 42%.

European employees can’t do enough basic HR admin online

27 février 2019

Despite living in a mobile-first world, employees across Europe say they can’t do enough basic HR admin tasks on mobile devices and many still do them offline. On average, only 10% of HR admin tasks are possible on mobile devices only and 58% is still completed offline. These are the results of a new survey from leading provider of global payroll and HR services, SD Worx, which looks into the extent of the digitisation of the workplace.

SD Worx conclut un partenariat avec intuo

30 janvier 2019

Bruxelles, le 30 janvier 2019 – Le fournisseur de services de payroll et ressources humaines SD Worx conclut un partenariat avec intuo, la scale-up gantoise spécialisée dans les technologies RH qui, à l'aide de sa plateforme de « talent enablement », offre une alternative innovante et numérique aux cycles traditionnels d'évaluation et aux enquêtes sur la satisfaction. Ce partenariat souligne la numérisation qui bat son plein chez SD Worx.