SalariƩs qui travaillent

 

Télétravail

Le télétravail doit être utilisé dans la mesure du possible, donc lorsque la fonction le permet. En principe cette période de télétravail devra être confirmée par écrit par voie d’avenant au contrat de travail ou de toute autre forme d’accord bilatéral.
Pour les frontaliers : le Luxembourg a conclu des conventions fiscales avec les pays voisins qui prévoient la possibilité pour des frontaliers de travailler en dehors du Luxembourg un certain nombre de jours par année civile sans impact fiscal. Des dérogations ont cependant été obtenues,
Résidents belges : : les autorités belges et luxembourgeoises estiment que la situation actuelle liée au coronavirus constitue un cas de force majeure. Dès lors, il a été convenu qu’à partir de samedi 14 mars 2020, la présence d’un travailleur à son domicile pour y exercer son activité, pourra ne pas être prise en compte dans le calcul du délai de 29 jours. Cette mesure est applicable jusqu’à nouvel ordre.
Résidents français : les autorités françaises et luxembourgeoises estiment que la situation actuelle liée au coronavirus constitue un cas de force majeure. Dès lors, il a été convenu qu’à partir de samedi 14 mars 2020, la présence d’un travailleur à son domicile pour y exercer son activité, pourra ne pas être prise en compte dans le calcul du délai de 29 jours. Cette mesure est applicable jusqu’à nouvel ordre.

 

Documents nécessaires pour les frontaliers

Les salariés frontaliers qui doivent se rendre au Luxembourg pour y travailler lorsque le télétravail n’est pas possible doivent être en possession d’une attestation signée par l’employeur.
Frontaliers allemands :une attestation est disponible soit sur le site du gouvernement luxembourgeois : https://gouvernement.lu/dam-assets/documents/actualites/2020/03-mars/Zertifikat-Berufspendler-Nachweis-Notwendigkeit-Grenzuebertritt.pdf
soit sur le site de la police fédérale allemande (https://www.bundespolizei.de/Web/DE/04Aktuelles/01Meldungen/2020/03/pendlerbescheinigung_down.pdf;jsessionid=E95E191C74D13172C44BC7BF5D178667.2_cid289?__blob=publicationFile&v=2),
Frontaliers belges : l’attestation est disponible sur https://gouvernement.lu/dam-assets/documents/actualites/2020/03-mars/form-be.pdf
Frontalier français : ils doivent se munir de trois attestations : un certificat attestant la relation de travail avec le salarié disponible sur le site du gouvernement luxembourgeois : https://gouvernement.lu/dam-assets/documents/actualites/2020/03-mars/certificat-frontaliers.pdf, ainsi que de deux attestations disponibles sur le site de ministère français de l’intérieur (https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestation-de-deplacement-derogatoire-et-justificatif-de-deplacement-professionnel)

 

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