Parcours méthodologie DISC
Recruter efficacement grâce aux analyses de comportement DISC© et Valeurs
Public cible
Toute personne amenée à utiliser les rapports d’analyse du comportement DISC© et des Valeurs dans le cadre du recrutement ou de la mobilité interne de collaborateurs.
Objectif
Savoir mettre à profit les informations contenues dans les rapports d’analyse DISC© et Valeurs pour trouver la bonne combinaison candidat/poste et aider à la prise de décision finale dans le cadre du processus de recrutement.
Sujets traités
- Information et communication au candidat : des questionnaires aux rapports
- Prise de décision : correspondance poste/profil/candidat et analyses comparatives
- Utilisation des profils DISC© et Valeurs dans le cadre de la mobilité interne
Méthodologie
La formation sera illustrée par des exemples et exercices pratiques.
Pré-requis
Les participants devront disposer de leur profil DISC© et Valeurs lors de la formation. Les personnes ne disposant pas de leur profil peuvent contacter SD Worx avant l’inscription à la formation pour connaître les modalités de réalisation d’un profil personnel.
La méthode utilisée est basée sur le profil TTI, outil distribué exclusivement par lilith project au Grand-duché de Luxembourg.
En savoir plus sur la méthode DISC©.
Date
28 août 2012
Intervenant
SD Worx HR Consultant
Lieu
Locaux de SD Worx à Capellen.
Horaires
9h00 - 12h00
Prix
230 € HTVA
La formation pourra être adaptée aux spécificités de votre entreprise.
Veuillez contacter le Learning Center pour obtenir de plus amples informations (formationslux@sdworx.com).
Chaque participant reçoit un manuel détaillé.
La documentation et le café sont compris dans le prix.
Dates
28-août-2012
Horaires
9h00 - 12h00
Lieu
Locaux de SD Worx à Capellen.
Langue
FR
Prix
230 € HTVA.
Contact
Info
formationslux@sdworx.com