Parcours Gestion des talents
L'apprentissage à tous les âges
Public cible
Tout public
Objectif
- Faire le bilan de ses apprentissages et en tirer des pistes d'action
- Apprendre à mieux se connaître en tant qu'apprenant adulte et identifier son style d'apprentissage préférentiel
- Identifier les principaux facteurs - clé de succès pour la réussite de ses apprentissages.
Sujets traités
- Revisiter ses croyances liées à des situations d'apprentissage et en reconstruire de nouvelles plus positives
- Faire le point sur sa démarche d'apprentissage et sur les différents succès liés à l'apprentissage tout au long de sa vie professionnelle :
- Se connaître et se motiver en tant qu'apprenant adulte
- Apprendre à composer avec différents styles d'enseignement
- Comprendre ce que signifie "apprendre en tant qu'adultes" et prendre conscience des enjeux de l'apprentissage sur le maintien et le développement de son employabilité
- Identifier les principaux facteurs-clé pour l'apprentissage réussi
- Réaliser son plan de développement personnel
Méthodologie
Notre approche se veut pragmatique et concrète : elle combine des concepts et techniques opérationnelles enrichis par des exercices.
Acquis de fin de formation, transférables immédiatement dans le contexte professionnel
- Connaître les mécanismes d'apprentissage
- Connaître la manière d'apprendre la plus efficace pour soi-même
- Etablir un plan de formation personnel
Date
31 mai 2012
Lieu
Locaux de SD Worx à Capellen
Horaires
08h30-12h30
Prix
305 € HT
La documentation et le café sont compris dans le prix.
Chaque participant reçoit un manuel détaillé.
Vous vous trouvez ici: Accueil > Parcours Gestion des talents > L'apprentissage à tous les âges (FR)
Dates
31-mai-2012
Horaires
08h30 - 12h30
Lieu
Locaux de SD Worx à Capellen
Langue
FR
Prix
305 € HTVA